主要なトピック:話者分離、話者ラベル付け、話者セグメント、音声テキスト変換、TXT文字起こしのインポート、SRT字幕の書き出し
複数人の会議、インタビュー、ポッドキャスト、オンライン講座では、録音そのものが一番大変なケースは少ないものです。本当に手間がかかるのは文字起こしの整理です。テキストを校正し、誰がどの発言をしたか確認するために何度も巻き戻す必要があります。話者が複数いると、名前やタイムスタンプのない長いテキストブロックは読みにくく、検索・引用・字幕化もさらに難しくなります。
Taptionの話者分離は、複数話者の会話を声の特徴で区切り、「Speaker A」「Speaker B」といった仮ラベルを実名に置き換えて、誰がいつ話したかを文字起こし上で明確にできます。このガイドでは、メディアと既存のTXT文字起こしの取り込み、話者数の設定、話者ラベル付けの完了、文字起こしまたは字幕ファイルの書き出しまで順を追って説明します。
話者分離は「誰がいつ話したか」に答えます。システムが声の特徴を使ってオーディオを話者ごとの区間に分割します。話者ラベル付けはその後の仕上げ作業で、一時的なシステムタグを司会者、ゲスト、実名などに置き換えます。
連続したテキストしかない場合は、文字起こしの話者ラベル付けワークフローから始めてください。Taptionがテキストを元メディアに再整合し、話者を分離できます。開始前に、元のオーディオ・動画ファイル、内容が一致するTXT文字起こし、主要話者のおおよその人数を用意してください。
Taptionにサインインしたら、ファイルページから録音または動画をアップロードします。背景ノイズが少ない、はっきりしたオリジナルファイルが望ましいです。話が重なったり音量差が大きい場合は、話者の割り当てを手動で確認する必要があるかもしれません。

ゼロからテキストを生成する必要がある場合は、オーディオ・動画から文字起こしも利用できます。このガイドでは、すでにTXT文字起こしがあり、話者ラベルとタイムスタンプを自動で付けたい場合に焦点を当てます。
ファイルのアップロードが完了したら、録音の主言語を選択します。次にテキスト生成方法で「TXTテキストファイルをインポート」を選び、メディアと一致するプレーンテキストの文字起こしをアップロードします。TXTに話者名はまだなくて構いませんが、テキストの順序は録音に沿っている必要があります。

テキストセグメント方法で「AIで話者にラベルを付け、話者ごとにテキストをセグメント」を選び、動画内の話者の合計人数を設定します。実際の人数に近いほど、話者ラベルは一貫しやすくなります。

文字起こしが終わったら、いくつかの区間を再生し、テキスト、タイムライン、話者の切り替えが一致しているか確認します。話者タグをクリックして、システムラベルをAmy、Steven、司会、インタビュー対象者など実際の名前に変更すると、同じ人のすべての区間が一貫して保たれます。

話者分離は、内容に詳しい人が仕上げる使える初稿として最も効果的です。書き出し前に名前、肩書き、固有名詞を校正し、誤りが議事録や最終字幕に引き継がれないようにしてください。
テキストと話者ラベルが問題なければ、書き出しメニューを開き、TXTなどの文字起こし形式を選ぶか、SRT字幕ファイルを書き出します。次のステップが動画への再配置なら、自動字幕ワークフローで校正、翻訳、動画の書き出しを続けられます。

可能な限り、実際の主要話者数を入力してください。不明な場合は、録音全体を通して話す人を数えます。冒頭に短くだけ登場する話者は重要度に応じて含めたり除外したりし、後から手動で修正できます。
はい。TXTはテキスト源の問題を解決しますが、AIはそのテキストをオーディオに整合し、話者の切り替えを検出する必要があります。発話の重なり、背景ノイズ、リモートマイクは結果に影響するため、最終納品前に必ず確認してください。
複数人の会議、リサーチや顧客インタビュー、ポッドキャストの対談、オンライン講座、パネル討論に特に向いています。明確な話者ラベルは読者が会話を追いやすくし、チームが決定事項を検索・引用しやすくし、字幕制作に使える文字起こしを整えます。
文字起こしの話者分離は、連続テキストを話者・区間・タイムライン付きのコンテンツに変えます。メディア取り込み、TXTアップロード、AI話者セグメント、話者への名前付け、必要な形式の書き出し—この順序に従えば、校正と再利用がしやすい文字起こしを作れます。
会議、インタビュー、ポッドキャストを定期的に扱うなら、Taptionの話者分離ワークフローを試してみてください。AIが構造化された初稿を作り、内容を知る人が校正を仕上げる方式は、最初からすべて手作業でラベル付けするより、継続的なメディアワークフローに合うことが多いです。